Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của BGĐ
Thiết kế, lên ý tưởng truyền thông cho các vị trí cần tuyển dụng để thu hút ứng viên
Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên
Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau
Liên hệ và đặt lịch phỏng vấn với ứng viên
Lên kế hoạch & phối hợp triển khai thực hiện hoạt động hội nhập và tiếp đón nhân sự mới
Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận
Thực hiện các hoạt động xây dựng Thương hiệu tuyển dụng

Nam/Nữ: 25-35 tuổi
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về tuyển dụng
Có kiến thức về tuyển dụng và sàng lọc CV tốt
Am hiểu về thị trường bán lẻ. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng tại công ty F&B, FMCG...
Có kinh nghiệm tuyển mass, tuyển các vị trí khối Back office, bán hàng Đã từng sử dụng các kênh tuyển dụng: website tuyển dụng, headhunter,...
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, không ngại thử thách

Thu nhập: 13.000.000-18.000.000/tháng
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00p từ t2 - t6 và 2 t7/tháng
Được tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ khác theo luật lao động sau 2 tháng thử việc
Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm, lương tháng 13..., tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực bản thân
Đánh giá năng lực dựa trên kết quả và hiệu suất công việc.
Tham gia làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến rõ ràng

Được cấp Điện thoại, Máy tính

Thưởng tháng 13, Team building, Bảo hiểm xã hội

Application form